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树牢底线化思维 加快标准化建设——淮安公交召开2020年四季度安全生产委员会会议
作者:百利宫 来源:淮安公共交通 时间:2021-01-15 浏览量:

    1月13日下午,淮安公交召开2020年四季度安全生产委员会会议,进一步贯彻落实近期国务院、省市安全生产会议精神,总结回顾2020年、认真谋划2021年安全生产工作,确保新的一年安全生产工作谋好篇、布好局、开好头、起好步。百利宫app副总经理、公交公司党委书记、董事长庄德军出席会议并讲话,公交公司班子成员,各部门、分公司主要负责人,安全管理人员等共计40余人参加。会议由公交公司总经理孙智敏主持。

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    庄德军指出,刚刚过去的2020年是极不平凡、很不容易的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,淮安公交人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“生命至上、安全第一、预防为主”为安全管理新理念,紧紧围绕“目标职责、制度管理、教育培训、现场管理、风险管控、应急管理、事故管理、持续改进”八个方面抓安全、管安全、促安全。目前正值岁末年初,是交通事故多发高发季节,我们交通运输企业尤其要严防交通事故,严守安全生产红线,以“万无一失”防止“一失万无”。

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    就全面落实2021年一季度安全生产工作,他要求:一是学深学透安全生产专业知识,全面强化安全发展理念。习总书记在“十四五”规划和2035年远景目标建议的说明中指出,“安全是发展的前提,发展是安全的保障。”这使我们进一步深刻认识到安全发展的重要性和紧迫性。公司上下一要认真学习安全发展重要论述部署。要进一步学习习近平总书记关于安全生产系列重要论述,深入贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,全面落实省委十三届九次全会和市第七次党代会第五次会议部署要求,以对人民群众生命财产高度负责态度,切实增强安全生产的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要深入研究安全生产法律法规政策。要认真学习《安全生产法》《道路交通安全法》等法律法规,按照省交通厅《关于开展安全生产审计进一步督促运输服务企业落实安全生产主体责任的通知》及专家审计意见,深化安全生产的系统化、标准化、规范化要求,全面梳理和公交安全生产工作相关法律法规和具体规范,并进行汇总整理并指导实践。三要持续开展驾驶员教育培训工作。要持续开展“安全强基工程”,尤其要加强“新进人员、违规人员”检查督查,通过“日常培训、专题培训、重点培训”等方式,把理论和实操相结合,持续推进《公交驾驶员重要节点操作规程》《行车八要》考核,让一线从业人员时时刻刻把“功夫在平常、重点抓日常、状态要正常”的安全工作要求入脑、入心、入行。二是深入开展安全管理标准化建设,全面压实安全管理责任。习总书记强调,“标准助推创新发展,标准引领时代进步”。2021年是淮安公交“标准化”建设元年,安全管理标准化是“标准化”建设的最重要模块。一要加快建立重大节日安全生产标准化工作方案。今年的春运叠加高铁东站1月20日客流上升影响,运输压力倍增。1月20日距离今天也就短短一周时间,我们要全面考虑各方因素,充分估计各种困难,建立健全重大节日安全生产标准化方案,有效降低有责事故发生率。二要健全完善恶劣天气标准化应急预案。冬春季是冰冻雨雪天气高发季节。要根据恶劣天气特点,进一步分门别类完善《低温冰雪天气标准化应对方案》,将现场处置方案、人员、应急设施设备、风险点等内容进一步细化,确保方案的针对性、实效性和可操作性。三要全面建立安全生产标准化责任体系。责任制是安全生产的关键抓手。要严格落实安全生产主体责任,以安全生产责任状签订、绩效考核等为抓手,形成齐抓共管合力,着力防控化解安全生产风险,在完善安全责任体制机制中,不断提升安全生产支撑保障能力,坚决防范遏制亡人事故发生。三是扎实推进安全生产专项行动,全面提高安全治理能力。习总书记在国务院督导组的督导报告上再次作出重要批示,鲜明提出“两个不放松”(继续抓整改不放松,不达目的不放松)的要求,各层各级要按照安全生产专项整治三年行动,有机衔接、统筹推进“一年小灶”和“三年大灶”。一要继续全面推进一线工作法。深入贯彻落实公司《关于深入开展“安全行车现场专题督查”的通知》文件精神,对照《驾驶员重要节点操作规程》《行车八要》工作要求,在2020年“双随机”“四必查”工作基础上进行总结、优化、提升,做到全人员、全过程、全方位参与。同时,按照“人防、技防”相结合的要求,利用监控平台和人员现场值守相结合的办法,进行全天候监控,做到及时安全提醒和督查。二要逐步建立健全双重预防机制。要清醒认识到,当前安全生产形势严峻性、复杂性的基本态势没有根本改变,安全生产风险隐患点多、面广、量大的基本局面没有根本改变,安全生产专项整治不到底、不见底、不彻底的基本状况没有根本改变。要坚持抓早抓小、防微杜渐,把隐患、事故排查、整改工作做扎实;要在专项整治上精准发力,完善安全风险、人员、点位等分级管控和隐患排查治理双重预防机制,将有责事故遏制在萌芽阶段。三要持续开展“安全亲情文化教育活动”。包含“安全工作指导思想、安全工作理念、安全工作价值观、安全工作目标”等八大部分的企业安全文化已经形成。要加快推进安全文化阵地建设,做到精心谋划、精细操作、精准发力,把“安全亲情文化”教育活动做出特色、做出水平、做出成效。

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    就贯彻落实会议精神,孙智敏要求:快字当头,迅速传达。具体要做到“三个一”:一是第一。要第一时间传达,第一时间部署,第一时间落实;二是统一。要统一思想,统一目标,统一行动;三是逐一。要逐一对照要求,逐一压实责任,逐一落实工作;优字是本,提前谋划。具体要做到“三个有”:一是有方。工作要提前响应,提前思虑,提前谋划;二是有为。坚持细化责任,坚持严管重罚,坚持举一反三;三是有效。不说虚话,不唱高调,不放空枪。实字为上,担当作为。具体要做到“三个全”:一是全员。安全生产没有局外人,每位员工都是安全生产责任人;二是全面。安全生产工作要纵向到边、横向到底、全面覆盖,确保不留盲区、不留死角、不留空白。三是全程。按照“人防、技防、制度防”相统一的要求,进行全天候、全方位、全时空安全管理。各部门、分公司务必要勤实作为、务实施为、扎实有为,确保即将到来的“春运”安全运营,确保公司安全生产工作形势持续向好,确保2021年挑战“安全管理极限目标”能够交出优秀的成绩单!

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(公交公司董事范红祥布置2021年一季度安全生产工作重点)

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(公交公司安办负责人汇报2020年四季度隐患排查治理情况)

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(公交公司事故处理中心负责人通报2020年四季度事故情况)