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转作风 谱新篇——淮安公交出台2021年1号文件《关于进一步加强和改进工作作风的若干规定》
作者:亚搏体育客户端 来源:淮安公共交通 时间:2021-01-07 浏览量:

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    为深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,切实加强和改进工作作风,营造良好干事创业氛围,加快打造“人民满意的幸福公交”,在调研、座谈、讨论、修改的基础上,淮安公交2021年1号文件《关于进一步加强和改进工作作风的若干规定》于新年第一天正式出台,并在公司1月4日加强和改进作风建设动员会上作了重点宣读。该规定分别从改进学风、文风、会风、作风、督查五个方面,制定了15项具体规定。

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    第一条至第三条,为改进学风。具体包括定期开展学习培训、定期开展交流分享、定期开展调查研究,对党员干部、各党支部、全体公交员工的学习频次和内容做出了明确规定。同时,注重理论与实际的紧密结合,要求公司党委委员、各党支部书记带头分享学习心得,引导带动全体党员积极参与,不断增强学以致用工作本领。要求中层以上干部深入践行“一线工作法”,经常开展“四不两直”调查研究,针对调研发现的问题及时提出改进意见。

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    第四条至第六条,为改进文风。主要包括规范发文程序、提高文稿质效、扩大公交影响,进一步规范了公司文件出台的程序、文稿编写的注意事项和完成时效,并对各部门、各分公司学习宣贯工作作出时限规定。要求公司全员阅读、转发公司微信公众号每日发布的重大新闻、凡人善举等方面内容,着力推动形成强大的公交宣传磁场。

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    第七条至第九条,为改进会风。主要包括注重各类会议实效、严格落实请假制度、自觉维护会场秩序,对公司各类会议召开的条件、准备工作完成时限作出具体规定,对参会人员请假事项、会场纪律等方面情况作出具体说明。

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    第十条至第十二条,为改进作风。主要包括提升服务效果、健全落实机制、强化执行力度,从服务公司外部、内部两个方面,对公交一线驾驶员、机关职能部门、分公司提出具体要求;建立周工作例会、双周重点工作推进会、月度重点工作布置会、季度形势分析会、年度总结部署会等工作部署推进落实机制;对公司中层以上领导干部、各部门、各分公司主要负责人工作执行力情况进行量化考核。

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    第十三条至第十五条,为强化督查。主要包括开展常态督查、严肃执纪问责、完善制度建设,具体列出各职能部门监督检查的内容和频次;要求相关部门加强检查,对发现的轻微问题及时提醒,适时组织整改工作“回头看”,常态跟踪落实问题整改进展情况,对依纪依规进行处罚、严肃追责的情形作出具体说明;广泛学习行业内先进做法,定期对公司现有规章制度执行效果进行评估,及时提出修订完善的意见和建议,全面加强公交内部治理。

    淮安公交全体员工将以新年1号文件《关于进一步加强和改进工作作风的若干规定》为行动指南,切实转变工作作风,振奋“不要扬鞭自奋蹄”的工作干劲,勠力同心谱写淮安公交事业高质量发展的新篇章!